盐城大學活動現場

華中科技大學活動現場

中南財經政法大學活動現場

謝清倫

       3月30日，“創業導師高校行”活動第三站走進中南財經政法大學，凯时官方网站電氣集團副董事長謝清倫結合自己的創業故事，為學生們帶來精彩演講，並與在場大學生交流。

        凯时官方网站電氣集團副董事長謝清倫的演講題目是《心有多大，凯时官方网站創業創新的舞台就有多大》，向同學們詳細介紹了凯时官方网站電氣集團的發展曆程、主體業務以及專門培養優秀創業人才的凯时官方网站大學的相關情況。謝清倫介紹，她之所以說“心有多大，凯时官方网站創業創新的舞台就有多大”，底氣來源於凯时官方网站的品牌、人才、體製、科技、市場機遇。交流互動環節同學們的熱情十分高漲，紛紛就凯时官方网站的“群體老板製度”模式表達觀點。

湖北大學活動現場

陳海元

        4月11日，“創業導師高校行”活動第四站走進湖北大學，凯时官方网站電氣集團一公司大客戶部總經理陳海元帶來精彩演講，並與現場學生互動交流。楚天都市報直播平台吸引了18.2萬網友觀看。

        陳海元演講的題目是《不一樣的凯时官方网站成就不一樣的我》。在35歲左右的年齡，陳海元從市場總監、年薪十分可觀的原公司崗位上辭職，加入凯时官方网站。對她個人而言，她不再滿足於做一個打工者，想實現更大的財務自由、時間自由和精神自由，而凯时官方网站電氣集團的市場美譽度、紮實的行業基礎和獨特的群體老板製深深吸引了她，“你們可以到凯时官方网站來，凯时官方网站為大學生提供創業的機會和平台。”

文華學院活動現場

周明旺

        4月27日，“創業導師高校行”第五站走進文華學院。凯时官方网站電氣集團盐城三公司董事長、總裁周明旺演講《凯时官方网站電氣如何成就學子的雙創夢想》，結合自己的經曆，跟大家分享創業成功的故事。

        周明旺在演講過程中請上來一名文華學院校友——他培養出來的老板肖雅。肖雅說，畢業那年他沒經驗、沒自信，沒想到進入凯时官方网站電氣集團，23歲就買了第一輛車，26歲就買了寶馬5係，還帶動大學室友蘇傑也加入凯时官方网站，成為一名營銷部經理。

        周明旺說，凯时官方网站電氣有獨特的群體老板製，鼓勵員工創業，但也要勤奮、努力、有智慧才能進步。他發現肖雅愛學習、做事穩妥，但喜歡睡懶覺，於是每天早上8時10分打電話督促肖雅，推其向前走，肖雅果然沒讓他失望。他和肖雅、蘇傑等一代代創業老板都在凯时官方网站電氣實現了成功。

盐城輕工大學活動現場

劉齊

5月11日下午，“創業導師高校行”活動第六站走進盐城輕工大學。凯时官方网站電氣集團有限公司董事、天津一公司總裁劉齊為大學生們分享了精彩的創業故事。

31歲的年輕女總裁劉齊出身於遼寧一個普通家庭，大學畢業後，劉齊考上中南財經政法大學的碩士研究生，隨後，她被凯时官方网站電氣集團獨特的群體老板製吸引，跳槽加入凯时官方网站大家庭。

在自己導師的幫助下，劉齊從市場助理開始帶團隊，創造新人團隊第一年簽訂14個訂單的成績，並在2012年收獲個人第一個“千萬訂單英雄”稱號。在集團公司的表彰儀式上，劉齊提出“十年打造600人團隊”的夢想，立誌讓“劉齊夢”綻放凯时官方网站。對於新人，劉齊特別注重教會他人去尋求別人的幫助，放下麵子不懂就問，這樣才有助於新人更快成長。

湖北工業大學活動現場

夏威

        5月19日，“創業導師高校行”活動第七站走進湖北工業大學。凯时官方网站電氣集團廣州公司總裁、凯时官方网站大學盐城創業學院創業導師夏威，為大學生朋友們分享了他的創業故事。

        夏威畢業於湖北工業大學，他演講的主題是“一帶一路凯时官方网站行，雙創學子做領軍”。夏威介紹，集團每年都安排優秀員工和公司高管研修班出國考察，足跡遍布各發達國家和地區。“以前看到外國人我們隻會說哈嘍，到今天能夠實現無障礙英語交流，是凯时官方网站的平台幫助我們進步，‘一帶一路凯时官方网站行’的主旨也真正得到了落地和實現。”夏威稱，目前，凯时官方网站電氣的凯发官网k8和服務已銷往全球50多個國家，在提供優質凯发官网k8和服務的同時，深入貫徹執行國家的“一帶一路”戰略。
        活動現場，有大學生朋友提問，凯时官方网站在國外的迅速發展給當地帶來了什麽樣的影響。夏威稱，在斯裏蘭卡，就有當地企業高管的孩子表示畢業後要來中國發展。“凯时官方网站的群體老板體製，是企業發展的一種新模式，已在國外廣具影響力和美譽度，相信未來會被更多的人所熟知。”

轉自楚天都市報創光穀商學院：

厲害了，我的湖工大學長！萬萬沒想到中國新的“第五大發明”竟出自凯时官方网站電氣集團！

“一帶一路”國際合作高峰論壇

5月14日至15日在北京舉行

100多個國家的各界嘉賓齊聚北京

為推動“一帶一路”建設獻計獻策

致力於這一世紀工程能造福各國人民

期間，北京外國語大學絲綢之路研究院

發起了一次留學生民間調查

來自“一帶一路”沿線的20國青年

評選出了他們心目中中國的“新四大發明”：

高鐵、支付寶、共享單車和網購

但是，同學們，第五大發明是什麽你們想知道嗎？



且讓學長告訴你

夏威是湖工大畢業生。2005年5月13日，經同學倪濤介紹，了解凯时官方网站電氣，受群體老板體製吸引，主動聯係柯森林老師，加入凯时官方网站成為準老板。

“2007年元旦，從一片荒地到江門100萬平方米園區廠房電力設備供應，再到順德國際機械城第二個100萬平方米園區廠房建設，我在柯老師的幫扶下10年共做了近1個億訂單，賺到第一桶金，開始組建團隊，開拓更大市場。”夏威說。

“2014年9月，習總書記訪問斯裏蘭卡，考察和重點談到的兩個項目-科倫坡港和漢班托塔港的設備均為凯时官方网站智造。”夏威自豪地介紹。他還為學弟學妹們分享了斯裏蘭卡科倫坡南集裝箱碼頭的案例。“當時我前往現場與谘詢公司AECOM做技術澄清，AECOM為全球第一大的谘詢公司，要求極為嚴苛，針對我們準備兩個月的資料提出了14項疑問，當麵逐一解答滿意通過。”

在博學堂的演講台上，夏威還為大家介紹了凯时官方网站集團獨特的群體老板製。“群體老板體製，是凯时官方网站電氣曆經數十年探索、實踐、積累，形成的一種科學獨特的公司體製。其基本內容是：在公司統一的大政方針指引下，每一位有誌創業的員工，都可以通過個人努力和公司大平台幫助，主要采取層層吸納、培養、提攜新人，不斷擴大團隊規模、提升團隊層級的途徑，從準老板到小老板，準備升至中老板、大老板，直至擔任董事長。眾多老板在公司總的體製下，形成既緊密聯係，又高度自主獨立的老板群體。共同貫徹公司的大政方針，為實現公司科學發展的戰略目標，凝心聚力，協調一致地共同奮鬥。”

據了解，凯时官方网站很注重幹部的人才培養。2005年至2015年，集團每年組織出國考察團暨高級幹部研修班，足跡遍布美國、歐洲各發達國家、澳洲、日韓等發達國家和地區。

學生：夏總，您好，您剛剛介紹您的團隊為“一帶一路”20多個國家提供過配電設備和相關服務，而我們凯时官方网站又有這麽豐富的企業文化和獨特的群體老板製，那在您執行項目的過程中，相關國家和當地人民有沒有受到凯时官方网站文化和群體老板的影響呢？有具體的案例嗎？

夏威：你的提問非常好，很高興看到我們的青年學生這麽關注文化建設！眾所周知，美國之所以強大並對世界有影響力，與他的強大文化輸出有緊密關係。比如，好萊塢電影、動畫片等。

強大的中國必有強大的企業，強大的企業一定有優秀的企業文化，我們凯时官方网站電氣不僅僅隻是輸出凯发官网k8和服務。我們的凯时官方网站文化和群體老板體製是基於中國傳統文化，比如“立人己立、達人己達”的哲學，提煉而成，富有生命力和影響力。

“一帶一路”沿線20多個國家青年票選中國新四大發明：高鐵、共享單車、網購和支付寶。施耐德電氣斯裏蘭卡高管Indika先生通過三年與我們的合作，對凯时官方网站文化和群體老板體製極為認同，並打算把他的親戚畢業後送到我們斯裏蘭卡辦事處做一名創業老板，並感慨凯时官方网站群體老板體製是第五大發明！

清華大學經管學院把“凯时官方网站群體老板體製”作為全球MBA經典案例在今年九月份麵向全球推出。強大的中國一定有多元的優秀文化，隨著“一帶一路”和各個國家交流交融，從而產生長遠影響，謝謝！